4月2日，发展规划处一行4人赴浙江师范大学进行调研。分别就年度学院与部门任期目标与年度考核、校院两级管理等问题进行了交流。
浙江师范大学规划处处长王宪平介绍了浙江师范大学学院与部门任期目标考核和与年度考核的具体情况、考核指标制定的依据、对学院的激励机制等情况。双方重点就发挥学院积极性、任期考核与年度考核之间的关系、考核与相关资源的配套、指标的分类、校院之间的协调、考核与干部队伍的稳定性以及考核压力与激励的平衡等问题相互交换了意见。
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