4月17日，发展规划处一行3人赴浙江农林大学进行调研，重点就学院与部门任期目标与年度考核的制定与实施进行了交流。
浙江农林大学规划处处长梅亚明介绍了浙江农林大学学院与部门任期目标考核和与年度考核的具体情况、考核指标制定的依据、对学院的激励机制等情况。双方重点就规划引领考核、规划与考核之间的关系、学院与部门的分类考核、考核与核心资源的配套、考核压力与激励的平衡等问题相互交换了意见。
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